NFL busca igualdad racial

Respecto a los esfuerzo para lograr una mayor igualdad racial en la NFL, el comisionado Roger Goodell reconoció que el último proceso de contratación de entrenadores no dio los resultados esperados en ese ámbito. De los siete puestos de entrenador que quedaron vacantes tras la temporada regular, dos fueron otorgados a candidatos pertenecientes a minorías. Estas incorporaciones elevan a cinco el número de entrenadores en jefe pertenecientes a minorías en los 32 equipos de la liga. Goodell dijo que este asunto dominó las conversaciones entre los responsables de la NFL y los propietarios de los equipos.

Aunque la NFL introdujo al regla Rooney en el año 2003 que obliga a los equipos a entrevistar a candidatos de minorías étnicas cada vez que un puesto de entrenador queda vacante, hasta el momento pese a la regla no se han conseguido grandes cambios en este tema.